Месяц: Сентябрь 2018

Какую мебель выбрать для офиса?

Грамотное оформление интерьера офиса имеет важное значение. Во-первых, это оказывает положительное действие на настроение сотрудников и создание благоприятной рабочей атмосферы. Во-вторых, интерьер может многое сказать о компании клиентам, которые приходят в офис. Уютное, со вкусом оформленное помещение будет располагать к приятному общению. В создании интерьера значимую роль играет офисная мебель https://www.citymebel-spb.ru/. Она должна быть удобной, стильной, современной, но в то же время не отвлекать от работы. Какие изделия лучше выбрать для создания рабочего интерьера?

На что обратить внимание при выборе

Мебель для офиса можно разделить на две категории:

  • твёрдая: столы, шкафы, полки, тумбы;
  • мягкая: кресла, диваны, офисные стулья.

Важно, чтобы все эти виды мебели гармонично сочетались друг с другом. Дополнить интерьер помогут растения и небольшие декоративные изделия (например, комнатный фонтан, картины, календари или статуэтки).

Необходимо учитывать, что у сотрудников разный рост. Поэтому лучше отдать предпочтение креслам с регулируемой высотой. Также для удобства лучше выбирать столы со специальными отверстиями для проводов.

Большое значение имеют стиль и цветовая гамма мебели. Выбирать следует изделия лаконичного дизайна, спокойных тонов. Однако можно добавить несколько ярких акцентов (например, яркий диван или цветную картину), чтобы разнообразить интерьер.

Не стоит экономить на качестве мебели. Перед покупкой необходимо проверить целостность изделий, а также состояние всех выдвижных механизмов. Лучше всего отдавать предпочтение мебели, имеющей защитное лаковое покрытие.

Как найти себе хорошего врача

Имея определенный опыт врачебной практической работы (18 лет) и периодически обращаясь к врачам сам, я задумался — а по каким критериям пациент может найти себе доктора? Наиболее типичный путь, который рекомендовался раньше – пойти к участковому терапевту и тот направит к нужным специалистам. К сожалению, сейчас такой метод практически не работает. Отправить-то терапевт сможет, да только месяцы пройдут, пока пациент будет путешествовать по очередям. Да и то может столкнуться с тем, что данного специалиста нет, и никто не знает, когда он будет. Конечно, самый простой варрант – позвонить в медицинский коммерческий центр и найти нужного специалиста. Однако откуда вы можете знать, что этот специалист вам подходит? То есть он не только имеет нужную квалификацию и опыт работы, но и знает современные подходы к лечению заболеваний и имеет опыт их применения https://medcanal.ru/forum/30-besplatnye-obyavleniya/ . Увы, я сам с этим столкнулся, когда пришлось решать определенные вопросы.

Доктор может иметь все необходимые документы и стаж работы, быть хорошим человеком и …. ничего не делать для своего профессионального роста. Его в институте или университете научили, на курсах побыл, написал реферат по заданной теме, сдал экзамен успешно. И все. И все следующие годы работы не открыл ни одной книги, не прочитал ни одной статьи в журнале или интернете. И работает как-то в больнице или поликлинике и принимает еще в медицинском центре.

Формально все соответствует официальным требованиям. А на деле? А на деле почти не бывает у двух пациентов абсолютно одинакового проявления болезней. Как один знакомый проктолог говорил: «Геморрой у всех одинаковый!» И подход был у него одинаковый, как одни мужские штаны на весь мужской род. Все равно штаны и все равно мужики! Слава Богу, не все люди одинаковые и не все врачи одинаковые. Я знаю многих очень грамотных, квалифицированных специалистов, в том числе и врачей. Сам всеми силами пытаюсь соответствовать моменту и духу времени и повышать свой профессиональный уровень. С этих позиций давайте попробуем выработать критерии поиска оптимального специалиста. Поскольку я проктолог, то опираться буду на проктологию, хотя попробую мыслить и рассуждать шире.